Быстрые изменения во всех сферах жизни, которые сейчас происходят, кардинально увеличили нагрузку на психику людей. Высокие скорости и уровень неопределенности. Вызовы и кризисы следуют один за одним. Дисбалансы, которые копились долгие годы, прошли точку невозврата – системы не могут существовать в прежнем режиме. Стабильности не предвидится. Простых и легких решений чаще всего нет.
Большинство не учитывает возросшие нагрузки на психику, изменения в ценностях и поведении людей. Действуют по старым шаблонам, выгорают, это приводит к психосоматическим заболеваниям. Есть исследования, что психическое здоровье людей до сих пор не восстановилось после пандемии COVID-19. А также наблюдается радикальный спад психического самочувствия в каждом новом молодом поколении, а не повышение его по мере взросления (см. ниже).
Рекомендации экспертов:
1. Следить за своим балансом и психическим самочувствием своих близких. В том числе обладать и пополнять свои знания о психике/психологии человека. Важно уметь переключаться, успокаиваться, замедляться для отдыха. Это обязательный минимум и основа для любой созидательной деятельности. По возможности, контролировать и уменьшать нагрузки. Необходимо отметить важную роль юмора как действенного средства для упрощения коммуникаций и борьбы со стрессами. То же самое можно сказать и геймификации.
2. Учитывать возросшие нагрузки на психику (а также изменения в ценностях людей, всеобщую гонку за счастьем) в своей работе/карьере – во всех сферах деятельности. Психология везде, потому что везде люди это главное.
3. Запускать специализированные проекты по психологической поддержке. Это быстрорастущая отрасль, где нужны услуги онлайн и офлайн. Число таких проектов будет расти.
Новые правила. Адаптивность: Многие отличники, люди, которые привыкли действовать по правилам и шаблонам, уже поняли, что старые правила не работают. Пытаются изменить свои стратегии, но снова ориентируются на авторитетов прошлого. Для большинства из них адаптация будет очень долгой.
Жесткость в деловой сфере больше не гарантирует успех. Объективные обстоятельства будут мотивировать людей к переоценке своих базовых ценностей и обучению гибким навыкам
Мое мнение
Значение стрессоустойчивости и адаптивности для высокой работоспособности сейчас возросло. В целом считаю, что многие из происходящих событий станут изменениями к лучшему – через трудности и упорную работу. На всех уровнях: от развития каждого человека и отношений в семье, до государственного управления и глобальной экологии. И всё это непосредственным образом отражается на экономике, создает экономику будущего – со значительным влиянием эмоций и впечатлений.
#Коммерсантъ
Психическое здоровье людей до сих пор не восстановилось после пандемии COVID-19
Международная исследовательская организация Sapien Labs представила очередной доклад о психическом здоровье людей. Как следует из него, надежды на то, что с постепенным исчезновением коронавирусных ограничений психическое здоровье в мире будет восстанавливаться, не оправдались. Особенно непросто пришлось в прошлом году молодым людям в возрасте 18–24 лет. Опрос показал, что молодые люди в три раза чаще вступали в конфликты с членами семьи, им было труднее поддерживать отношения с друзьями.
«Эти тенденции, которые наметились еще до пандемии, демонстрируют резкую перемену того, что проявлялось до 2010 года, а именно — радикальный спад психического самочувствия в каждом новом молодом поколении, а не повышение его по мере взросления»,— говорится в исследовании.
https://www.kommersant.ru/doc/5844316
Вам может быть интересно:
Правила человека адаптирующегося, справедливого
Адаптивность. Принять темп нового времени
Трансформация. Новый уровень развития и потребностей
Тренды. Почему скорости изменений так выросли
Нематериальные ценности и успех бизнеса
- Цифровизация – один из мощнейших инструментов и источник изменений. Цифровая экономика
- Почему сотрудники противодействуют автоматизации/цифровизации? Оптимизация бизнес-процессов
- Наблюдаемая населением инфляция - 2024, инфляционные ожидания - 2025
- Краткий обзор инфляции - декабрь 2024
- Краткий обзор инфляции - январь 2025